Στον κόσμο της φωνής, οι ηθοποιοί μπορούν να επιλέξουν να γίνουν μέλη ενός σωματείου ή όχι. μη συνδικαλιστές ηθοποιοί δεν ανήκουν σε κάποιο σωματείο. Δεν λαμβάνουν πράγματα όπως ασφάλιση υγείας ή συνταξιοδοτικά προγράμματα. Όμως, μπορούν να εργαστούν σε μικρότερα έργα ή σε έργα με λιγότερα χρήματα.

μη συνδικαλιστές ηθοποιοί μπορούν να εκπροσωπήσουν τον εαυτό τους και να διατηρήσουν όλα τα κέρδη τους. Μπορούν να μιλήσουν για αμοιβές και συμβόλαια, πράγμα που μπορεί να σημαίνει ότι πληρώνονται περισσότερο. Αυτό τους επιτρέπει να ελέγχουν την καριέρα τους και να βρίσκουν διαφορετικές δουλειές.

Παρόλο που ορισμένοι πιστεύουν ότι η εργασία στα συνδικάτα είναι πιο επαγγελματική, οι μη συνδικαλιστές ηθοποιοί μπορεί να είναι πολύ ικανοί. Πολλοί έχουν συνεργαστεί με μεγάλες μάρκες και πρακτορεία. Δείχνουν το ταλέντο και χτίζουν ένα καλό όνομα στον κλάδο.

Η συμμετοχή σε ένα συνδικάτο στην εργασία φωνής σημαίνει πληρωμή τελών και τελών κάθε χρόνο. Αυτό μπορεί να κοστίσει πολλά χρήματα. Οι μη συνδικαλιστές ηθοποιοί δεν λαμβάνουν πράγματα όπως υγειονομική περίθαλψη, συνταξιοδοτικά προγράμματα ή βοήθεια σε εργασιακές διαφορές.

Τόσο οι συνδικαλιστές όσο και οι μη συνδικαλιστές πρέπει να ανταγωνίζονται για θέσεις εργασίας. Η ζήτηση για ταλέντο συνεχίζει να αυξάνεται. Οι μη συνδικαλιστές ηθοποιοί πρέπει να δουλέψουν σκληρά για να γίνουν αντιληπτοί από άλλους στον τομέα τους.

Η μη συνδικαλιστική εργασία επιτρέπει στους ηθοποιούς να διαπραγματεύονται συμβόλαια και να αναλαμβάνουν πολλά έργα. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε περισσότερους τρόπους για να κερδίσουν χρήματα και να αναπτυχθούν στην καριέρα τους. Όμως, η συνδικαλιστική εργασία μπορεί να δώσει πρόσβαση σε εκδηλώσεις και ανθρώπους του κλάδου. Αυτό μπορεί να βελτιώσει τη φήμη ενός φωνητικού ηθοποιού.

Σε μεγάλες πόλεις όπως το Λος Άντζελες, η Νέα Υόρκη και το Σικάγο, τα περισσότερα ταλέντα βρίσκονται στο SAG-AFTRA. Όμως, κάποιοι επιλέγουν να μην γίνουν μέλη ενός σωματείου. Μερικοί ζουν σε μέρη όπου τα συνδικάτα δεν χρειάζονται ή μόλις ξεκινούν.

Οι ηθοποιοί του SAG-AFTRA έχουν συνήθως περισσότερη εμπειρία και μεγαλύτερο κατάλογο θέσεων εργασίας. Τα ποσοστά μη συνδικαλιστικών οργανώσεων βασίζονται συχνά στην «κλίμακα των συνδικάτων», η οποία είναι η χαμηλότερη αμοιβή. Οι συνδικαλιστές παίρνουν επιπλέον χρήματα για τη δουλειά τους που χρησιμοποιείται πολύ. Οι μη συνδικαλιστές ηθοποιοί μπορεί να ζητήσουν μεγαλύτερη αμοιβή για το ίδιο πράγμα.

Η απόφαση να γίνετε μέλος ενός σωματείου ή να παραμείνετε μη συνδικαλιστικοί εξαρτάται από κάθε ηθοποιό. Και οι δύο τρόποι έχουν καλά και κακά σημεία. Οι ηθοποιοί θα πρέπει να σκεφτούν τι είναι καλύτερο για αυτούς και τους στόχους της καριέρας τους.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του Union Voice Over Jobs

Η φωνή της Ένωσης για τις θέσεις εργασίας έχει καλές και κακές πλευρές. Ας τις δούμε:

Υψηλότερες αμοιβές και παροχές

Η φωνή της Ένωσης για τις θέσεις εργασίας πληρώνουν περισσότερα. Οι ηθοποιοί αμείβονται καλύτερα χάρη στις τυπικές τιμές και τις ομαδικές συνομιλίες. Παίρνουν επίσης ασφάλιση υγείας, προστατεύουν την εργασία τους και έχουν νομική βοήθεια.

Πρόσβαση σε ρόλους υψηλής ποιότητας

Οι ηθοποιοί της Ένωσης εργάζονται σε κορυφαία έργα με μεγάλα ονόματα όπως η Disney και η Apple. Αυτές οι θέσεις εργασίας προσφέρουν εξαιρετικές συνθήκες εργασίας και μια ανταποδοτική εμπειρία.

Υπολειμματικές πληρωμές

Οι συνδικαλιστικοί φορείς λαμβάνουν επιπλέον αμοιβή για τη δουλειά τους που προβάλλεται ξανά ή χρησιμοποιείται με νέους τρόπους. Αυτό τους δίνει σταθερό εισόδημα με την πάροδο του χρόνου.

Ευκαιρίες Δικτύωσης

Οι ηθοποιοί της Ένωσης συναντούν κόσμο σε εκδηλώσεις και εργαστήρια. Αυτό τους βοηθά να βρουν νέες θέσεις εργασίας, να συνεργαστούν με άλλους και να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους.

Περιορισμός Ευκαιριών Εργασίας

Οι δουλειές του συνδικάτου έχουν όρια. Οι ηθοποιοί δεν μπορούν να δεχτούν δουλειές που δεν είναι συνδικαλιστικές, πράγμα που σημαίνει λιγότερα έργα για να διαλέξουν. Αυτό μπορεί να δυσκολέψει την εύρεση σταθερής εργασίας.

Κόστος μέλους και κανόνες

Το να είσαι σε ένα σωματείο σημαίνει να ακολουθείς τους κανόνες τους. Η συμμετοχή κοστίζει χρήματα, με τέλη και ετήσιες εισφορές. Οι κανόνες περιορίζουν επίσης το πόσο μπορείτε να διαπραγματευτείτε και να εργαστείτε σε μη συνδικαλιστικά έργα, καθιστώντας το λιγότερο ευέλικτο.

Η φωνή της Ένωσης για τις θέσεις εργασίας έχει καλά σημεία όπως καλύτερες αμοιβές και παροχές. Ωστόσο, έχουν επίσης μειονεκτήματα όπως λιγότερες θέσεις εργασίας και κόστος. Σκεφτείτε αυτά τα πράγματα πριν επιλέξετε τη φωνή του συνδικάτου αντί της εργασίας.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του Non-Union Voice Over Jobs

Η μη συνδικαλιστική φωνή πάνω στις θέσεις εργασίας επιτρέπει στους ηθοποιούς να εργάζονται με τους δικούς τους όρους. Μπορούν να ορίσουν την αμοιβή τους και να εργαστούν τόσο σε συνδικαλιστικά όσο και σε μη συνδικαλιστικά έργα. Αυτό σημαίνει ότι μπορούν να κερδίσουν περισσότερα χρήματα και να αναπτύξουν την καριέρα τους.

Όμως, υπάρχουν και μειονεκτήματα. Οι μη συνδικαλιστικές θέσεις συχνά πληρώνουν λιγότερο από τις θέσεις εργασίας σε συνδικάτα. Οι συνδικαλιστές λαμβάνουν επιπλέον χρήματα για πράγματα όπως προγράμματα υγείας και συνταξιοδότησης. Οι μη συνδικαλιστικοί παράγοντες δεν έχουν αυτά τα οφέλη.

Η αγορά της φωνητικής ερμηνείας εκτός συνδικάτων είναι πολύ ανταγωνιστική. Πολλοί ταλαντούχοι άνθρωποι θέλουν τις ίδιες δουλειές. Οι μη συνδικαλιστικοί ηθοποιοί πρέπει πάντα να δείχνουν ότι είναι καλοί για να βρουν δουλειά. Μερικοί πιστεύουν ότι οι μη συνδικαλιστικοί ηθοποιοί δεν είναι τόσο επαγγελματίες ή έμπειροι, γεγονός που μπορεί να δυσκολέψει την απόκτηση μεγάλων έργων.

Η επιλογή μεταξύ συνδικαλιστικού και μη συνδικαλιστικού ταλέντου έχει να κάνει με το κόστος και την ποιότητα. Το ταλέντο της Ένωσης κοστίζει περισσότερο, αλλά συχνά έχει περισσότερη εμπειρία. Τα ταλέντα που δεν ανήκουν σε συνδικάτα κρατούν όλα τα κέρδη τους και είναι καλό για μικρούς προϋπολογισμούς. Η CMD έχει πολλούς μη συνδικαλιστικούς φορείς φωνής για διαφορετικές ανάγκες, βοηθώντας τους πελάτες να βρουν τη σωστή φωνή για τα έργα τους.

FAQ

Τι είναι το Nonunion στον κλάδο της φωνής;

Οι μη συνδικαλιστές φωνητικοί ηθοποιοί δεν συμμετέχουν σε κάποιο σωματείο. Δεν παίρνουν τα συνηθισμένα συνδικαλιστικά οφέλη.

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της φωνής των συνδικάτων πάνω στις θέσεις εργασίας;

Η φωνή της Ένωσης έναντι των θέσεων εργασίας πληρώνει περισσότερα και προσφέρει ασφάλιση υγείας και συνταξιοδοτικά προγράμματα. Βοηθούν επίσης στη δικτύωση και την εκμάθηση νέων δεξιοτήτων. Ωστόσο, μπορεί να περιορίσουν τις επιλογές εργασίας σας και να κοστίσουν πολύ για να εγγραφείτε και να συνεχίσετε.

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της μη συνδικαλιστικής φωνής για τις θέσεις εργασίας;

Η μη συνδικαλιστική φωνή πάνω στις θέσεις εργασίας σάς επιτρέπει να εργάζεστε με τους δικούς σας όρους. Μπορείτε να ορίσετε την αμοιβή σας και να εργαστείτε σε διαφορετικούς τύπους έργων. Όμως, συνήθως πληρώνουν λιγότερα και δεν προσφέρουν προνόμια. Υπάρχει επίσης μεγάλος ανταγωνισμός .